Novim izmjenama Zakoan o radu neplanirano bi mnogo ljudi otišlo u panziju, ostalo bi se bez kadra, moramo da brinemo i o održivosti fonda PIO, možemo doći u situaciju da penzioneri ne mogu da primaju penziju a tada bi došlo i do smanjenja penzija upozoravaju iz sindikalnih asocijacija u Crnoj Gori. Raduju ih najave iz Skupštine i inicijativa DF-a da se primjena zakona odgodi za narednu godinu. Očekuju da Zakon što prije bude vraćen u pređašnje stanje.

Generalni sekretar Saveza sindikata Crne Gore Duško Zarubica kaže da je Zakon o radu je jedan od sistemskih zakona takoreći ustav radnika. Podsjeća da je on usaglašavan skoro 4 godine i između socijalnih partnera. Iako, kako je kazao, u sindikatu ne možemo biti potpuno zadovoljni sa svim rješenjima u Zakonu ali veći dio je, kaže, usaglašen.

“Ovdje je bitno da Zakon o radu tretira samo odlazak u penziju po sili zakona. Dvije sindikalne centrale su uložile veliki trud kod izmjena i dopuna Zakona o PIO koji je 2020. promijenjen i sindikati su tada uspjeli da poboljšaju upravo mogućnosti odlaska u penziju. Po tim izmjenama i dopunama Zakona mogućnos odlaska u penziju je za žene 64 godine za muškarce 66, to je mogućnost. Uspjeli smo i da se ne poveća drastično starosna granica kod odlaska u redovnu penziju to je sa 40 godina radnog staža i 61 godina života”, podsjeća Zarubica.

O izmjenama i dopunama Zakona o radu kao socijalni partner, kaže Zarubica, sindikati upošte nijesu bili upoznati. Ističe da je za dobar zakon neophodan dijalog socijalnih partnera pa apeluje na predstavnike zakonodavne vlasti da u sindikatima imaju iskrenog socijalnog partnera kako se, kako je kazao, ove stvari više ne bi dešavale.

Napominje da je novim izmjenama Zakona o radu po sili zakona smanjena starosna granica za odlazak u penziju sa 67 na 66 godina, pa i za one sa beneficiranim radnim stažom.

“Ako je neko proveo 32 godine 8 godina mu se smanjuje starosna granica pa je sada 55 godina, to je policija, vatrogasci, službe od javnog značaja. Neplanirano bi po ovom zakonu mnogo ljudi otišlo u panziju, ostalo bi se bez kadra, moramo da brinemo i o održivosti fonda PIO, možemo doći u situaciju da penzioneri ne mogu da primaju penziju a tada može doći i do smanjenja penzija, najlakše je posegnuti za izmjenama zakona o PIO gdje će pasti u vodu, bojim se, čitav sindikalni trud”, kazao je Zarubica gostujući u Jutarnjem programu Televizije Crne Gore.

Raduje ga kaže najava da će izmjene važiti od dana kada su donešene.

“Nadam se da će greška biti ispravljena i obratiti se socijalnim partnerima

Srđa Keković iz Unije slobodnih sindikata kaže da je to bio šok za sve u Uniji. Nakon usvajanja izmjena zakona Unia je, kaže imala neke kontakte i neki iz vladajuće većine bili su kaže, zatečeni.

“Mi smo najavili inicijativu i juče je podnijeli svim poslaničkim klubovima, tražimo da se vrati u pređašnje stanje taj član 164 stav 1 i da on ima retroaktivno dejstvo, od 12. juna kada je počela da se pravi šteta. Penzije su male, zato je ostavljena mogućnos da Zakonom o radu pojedinac svojom voljom odlučuje da li će ranije u penziju”, kazao je Keković.

Nove informacije iz Skupštine smatra pozitivnim.

“Očekujemo da se to podmah ispravi. Ljudi su počeli da dobijaju rjšenje o otkazivanju Ugpvora o radu”, kazao je Keković.

Zarubica i Keković su apelovali na zakonodavnu vlast da se što prije vrati taj član u prvobitno stanje a SSCG je, kako su kazali, spremni za dijalog na svim nivoima.

“Mi smo već reagovali, poslaćemo poruku predsjendiku Skupštine i nadležnom odboru da imamo što više saradnje”, kazao je Zarubica.
“Nadamo se da će se najave ispuniti i da će Zakon biti vraćen na period prije 12 juna, očekujemo da će se ići u tom pravcu. Mislili su da se na taj način Zakon o radu uskladi sa Zakonom o PIO ali ti zakoni regulišu različite materije”, kazao je Keković.

Izvor: RTCG